山手皮膚科クリニックで働くということ
当院で働くということは、安全・安心の医療を、患者様の「いまより良く生きる」に結びつける仕事です。
私たちは、医療の質、技術の研鑽、そして安定した運営を土台に、医師、看護師と事務が一つのチームとして、医療資格者主導の体制で診療と運営を進めています。
院長によるレーザー治療と看護師施術への信頼に支えられ、目の前の患者様に集中できる環境を整えています。
私たちが大切にしていること
- 患者様第一の医療提供：診療・施術は医師・看護師など医療資格保有者が検討・実施し、根拠に基づく安全性を徹底します。
- 技術と知見の共有：日々の診療で蓄積した知見をチームで共有し、看護師・事務の双方が専門性を高め合う文化があります。
- 安定運営のもとでの成長：院長のレーザー治療×看護師施術の評価に支えられ、安定した集患・運営基盤の中で、落ち着いてスキルとキャリアを伸ばせます。
働く環境のポリシー
- ノルマや売上目標はありません。数字に追われず、患者様に向き合う時間と質を守ります。
- 患者様に集中する仕事：一人ひとりの治療に全力で向き合う姿勢を最優先にしています。
- 医療DXで業務を効率化：予約・問診・記録などの効率化により、多くの従業員が残業なく、有給を高い水準で消化できています。
- 健全な職場文化：陰口・噂話・派閥のないチームづくりを徹底しています。
- 公平な評価：年功序列ではなく、職種・能力・成果に応じて処遇を決定します。
- 学びは就業時間内に：研修・技術練習・個別面談・定期健診・クリニック主催の食事会はすべて就業時間内に実施します。
- 時間のメリハリ：勤務時間・休憩・休日を明確にし、惰性の業務や不要なイベントは廃止。必要な仕事に集中します。
役割と成長（事務／看護師）
- 事務（受付・医療事務・カウンセリングフォロー）：予約・来院導線・会計・ご案内など患者様体験の起点を支える専門職です。医療資格者の判断とオペレーション標準に基づき、安全性と正確さで診療全体を前に進めます。
- 看護師：施術・処置だけでなく、術前後の観察や情報共有を通じて治療の質を左右する中核を担います。医師と連携し、根拠に基づく看護と施術技術を日々磨けます。
美容クリニックへの転職をお考えの方へ
美容医療の分野は近年、開院や人の流動が活発で、職場選びにおいて医療の質・技術力・経営の安定性を見極めることがますます重要になっています。
山手皮膚科クリニックは、次の点を大切にしています。
- 医療の質と安全性
当院の診療・施術は、医師や看護師などの医療資格保有者が検討・実施します。患者様一人ひとりに合わせた計画のもと、根拠ある医療を提供します。 - 高い技術力
医師・看護師ともに技術力の研鑽に努めています。現場で蓄積された知見を共有し、日々の診療の質向上につなげています。 - 安定した運営基盤
院長によるレーザー治療と看護師施術への評価・ご紹介に支えられ、安定した集患と経営を維持しています。落ち着いた環境で、患者様とスタッフ双方に向き合える体制です。
事務（受付・医療事務・カウンセリングフォロー）の方へ
事務スタッフは、予約・受付・会計・ご案内など患者様体験の起点を担い、診療の流れを確実かつ丁寧に支える専門職です。医療資格者の判断のもとで業務が進むため、安全性と品質を最優先に、コミュニケーション力とオペレーション力を活かして活躍できます。
看護師の方へ
看護師は、施術・処置の実施だけでなく、術前後の観察や情報共有を通じて治療の質を左右する中心的な役割を担います。医師と連携しながら、根拠に基づく看護と施術技術を身につけ、患者様に最適な結果を届けることを目指せます。
こうした価値観に共感し、医療の質をいっしょに磨いてくださる方のご応募をお待ちしています。
「事務職」「看護師」それぞれの募集要項は、ページ上部のボタンからご確認ください。